社畜的福祉是一款非常有趣的劇情驅動角色扮演游戲，你將在其中扮演一名企業家，創立自己的公司，雇傭員工工作，并密切留意員工的工作表現和心理狀況，采用最恰當的方式確保公司平穩運營。

社畜的福報免廣告答案

第一次通關后再次開始游戲時可以直接查看結局。在王長青存活的情況下點擊查看結局，就能立即達成這個成就。

2、我自己是在第一次開工之后誤打誤撞看了結局發現完成了成就，本來是想正兒八經保住王長青的不夠我后期還在一直養老王，老王的健康值只有20，而且只降不升，所以只能安排個位數的組員才能不掉健康值。

3、目前來說，面板上的需求、功能、用戶3個數值，是計算了總監、休閑區配件、被動技能之后的最大產能，開工之后的實際產量=最大產能*(1+生產熱情)*主動技能加成，最后結算時實際產量：需求≥功能≥用戶*1000。

4、結合上面的分析，可以先開工幾次看看生產熱情的變動區間，在保證下個月所有需要直接減少的經費支出后，可以適當的調整人員數量，使得需求、功能、用戶三者實際產量比例基本達到1:1:1000這樣不但可以減少人員成本，還可以使用戶增加量基本達到最大化。

基本上在19個月左右就可以達到2000萬，21個月2500萬5、目前來說一輪游戲基本上不能解鎖全部成就，而且后期也不支持全員300人開工，經費撐不住所以可以在第一局先完成裁員、屠宰場、公司其實不是在拼人數這幾個成就，用戶量達到2000萬就可以結局了，第二局再解鎖成就遍布江城的用戶(含假量)，這樣結局時成就全達成可以保證本局完成時沒有使用廣告增加過融資及用戶量。

社畜的福報攻略——王長青怎么活下來

最開始公司里的總監王長青健康值只有20，如果不換下來很快就會猝死，其他的總監身上同樣或多或少都會有些問題——當事業與愛情、家庭、健康等等我們珍視的東西沖突時，作為一個創業者又有多少選擇呢?

當總監健康下降到60以下時就會在總監的頭像上表現出來(疲憊狀)，這個時候就要適當減少部門人員，減輕工作量。(另外，王長青健康值最高只有20，非常容易猝死)

當部門只有兩個小組時，一個總監管一個小組不會造成健康降低，但如果有三個小組，其中一個總監不得已要管理雙倍的人員，很容易導致健康不足，但如果有了四個小組，就可以將人員在兩個總監身上分配，當一個總監疲憊就減少小組人員數量而增加另一個總監的工作，這樣在不影響數據的情況下也能讓總監的健康回復。

社畜的福報特色

玩家在游戲中將成為一名管理者，你需要合理安排員工的工作，從而為公司創造更多價值。

因為有不同的員工只能被劃分，你需要很好的協調他們，使他們每一個人都適合他們手邊的工作。

游戲畫面上非常的卡通，能帶給人一種看漫畫的感覺，能深深吸引玩家玩法也很精彩。

社畜的福報玩法

1、玩家在游戲中會成為一名管理者，你需要合理安排員工的工作，從而為公司創造更多價值。

2、因為有不同的員工只能進行分工，你需要很好的協調他們，讓他們每個人都適合手頭的工作。

3、游戲畫面非常卡通，能給人帶來一種看動畫片的感覺，能深深吸引玩家去玩的精彩。

4、玩家在游戲中需要解決各種問題，無論是工作還是工作之外的事情，都要用心去經營。

5、這也會觸發很多精彩的事件，有著全新的游戲體驗，可以帶給你全新的劇情非常有趣。

6、玩家可以實現公司的最終目標，為了這個目標，讓所有的員工都發揮出極大的精神，非常好的工作。

社畜的福報亮點

1、純正的模擬城市系列血統，游戲采用全3D打造出的立體城市。

2、鑒證你的小鎮變成金融大廈的過程，真·3D設計，帶你領略市民們蓬勃發展的不夜城。

3、沿著海岸擴展城市沙灘，親手打造華麗濱海景觀，飛機坪系統帶你跨越國度，把東京、巴黎等小鎮搬回家。

4、施放災難，主宰城市大災變;重建家園，獲取知名地標素材。

社畜的福報優勢

1、開發不同的營銷策略能夠讓你的產品售賣的更快，提升口碑來打造你的專屬帝國;

2、精致的游戲畫面和簡單的操作手段讓玩家快速上手，在這里享受到不一樣的精彩對抗哦;

3、完美的操作技巧即將來襲，去收集市場人們的需求來投入準確的項目賺取你人生第一金;

4、豐富的任務和開放性的劇情，讓不同的玩家享受到不一樣的養成體驗，全新的模擬游戲為你開啟;

5、在這里你需要制定出獨特的策略，找準時機來一擊制敵收獲更多的資源和財富哦;

商場如戰場，你需要步步為營，謹防對手設下的陷阱，以免自己成為他們的替罪羊。